Einstiegsgehalt Versicherung

Wie hoch sind die Einstiegsgehälter bei Versicherungsunternehmen?

In den folgenden Gehaltstabellen finden Sie die Gehälter für unterschiedliche Firmengrößen, Positionen und Einsatzbereiche.

Einstiegsgehalt nach Firmengröße

Wie hoch das Einstiegsgehalt ausfällt, hängt stark von der Firmengröße und der Position ab. Die folgenden beiden Tabellen zeigen die Firmengrößen und Positionen mit den höchsten und mit den niedrigsten durchschnittlichen Einstiegsgehältern:

Firmengröße Oberes Quartil Mittelwert Unteres Quartil
klein < 101 Mitarbeiter 40.698 37.152 32.817
mittel 101 - 1000 Mitarbeiter 47.679 44.929 41.185
groß > 1001 Mitarbeiter 51.556 46.444 42.720

Datum: 11/10
Quelle: PersonalMarkt

Einstiegsgehalt nach Position

Nach Position Oberes Quartil Mittelwert Unteres Quartil
Trainee 45.860 € 40.058 € 37.044 €
Direkteinstieg 48.216 € 44.138 € 39.865 €
Assistenz der GF 55.453 € 46.258 € 44.615 €

Datum: 11/10
Quelle: PersonalMarkt

Einstiegsgehalt nach Aufgabenbereich

Neben der Firmengröße und der Position ist der Einsatz- oder Aufgabenbereich maßgeblich für das Gehalt eines Berufseinsteigers:

Nach Aufgabenbereich Oberes Quartil Mittelwert Unteres Quartil
Mitarbeiter Marketing 42.673 40.206 36.406
Controlling 50.784 46.001 41.346
Finanz- und Rechnungswesen 50.330 41.606 34.492
Revision 57.360 51.500 41.848
Außendienst 44.628 37.375 32.989
Innendienst 48.838 43.944 36.797
Personalrefernt 49.863 43.218 40.933

Datum: 11/10
Quelle: PersonalMarkt